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員工(gōng)的錄用(yòng)制度
1、本公(gōng)司聘用(yòng)員工(gōng)，用(yòng)工(gōng)單位提出用(yòng)工(gōng)計劃并填寫需求表送人力資源部，經總經理(lǐ)批準後，辦(bàn)理(lǐ)招聘或内部調配。
2、本公(gōng)司應聘人須經體(tǐ)檢、測試合格,并經審查核定後方可(kě)聘用(yòng)。
3、凡應聘人員有(yǒu)下列情形之一 者,不予聘用(yòng):
(1)政府規定不得聘用(yòng)者。
(2)經人力資源部審查有(yǒu)關證件不實者。
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